Hoe vinden bedrijven nieuwe vakmensen? En hoe zorgen ze dat medewerkers blijven en zich ontwikkelen? Daarover ging de vierde Actietafel Onderwijs en Arbeidsmarkt op 27 oktober bij E-Care in Duiven. Ruim vijftig deelnemers uit bedrijfsleven, onderwijs en overheid schoven aan.

De actietafel is een initiatief van de Liemerse Ambassade. Doel is om onderwijs en arbeidsmarkt beter op elkaar aan te laten sluiten en samen te zoeken naar praktische oplossingen voor de krapte in techniek, maakindustrie en bouw. Vier presentaties lieten zien waarbij ondernemers kunnen aansluiten.

Karin Boelens en Moniek Bom vertelden over de Techniekroute, waarbij op dit moment het accent ligt op zij-instromers en statushouders. De Techniekroute helpt mensen vanuit een ander beroep of een uitkeringssituatie naar technisch werk. De aanpak moet vanaf 1 januari landelijk beschikbaar zijn. “Mensen krijgen hulp om te ontdekken welk technisch werk bij hen past”, zo lieten ze weten. “Daarna volgen opleiding en begeleiding naar een baan, met een werk- en ontwikkelgarantie van tien jaar.”

Bedrijven kunnen ook meer doen met het talent dat ze al in huis hebben. Ivar van Asten presenteerde Leercultuur MKB Gelderland. Bedrijven met tien tot honderd medewerkers kunnen negentig uur begeleiding krijgen van een coach. “Leren en ontwikkelen moeten onderdeel worden van het dagelijkse werk”, aldus Van Asten. “Daarmee help je medewerkers groeien en vergroot je de kans dat ze blijven.”

Philip Tiekink van de gemeente Duiven | 1Stroom besprak de plannen voor een Liemers ambachts- en leercentrum. Dat moet mensen helpen die moeilijk werk vinden. “We kijken naar wat iemand kan en welke ervaring iemand meebrengt. Vervolgens kijken we hoe het werk daarop kan aansluiten.”
Petra Deterink van FME besprak namens FME en Metaalunie een mogelijk project ‘Vrienden van de verspaning’. Ook wees ze op ‘HAN meets de maakindustrie’ op 27 januari 2027. Dit is een conferentie gericht op de maakindustrie.

Coördinator en presentator Marc Samuels sloot af met voorbeelden van lopende projecten.

Foto’s: Jacques Kok