Hoe houd je de maakindustrie en bouw in de Liemers draaiende als het tekort aan vakmensen steeds groter wordt? Over die vraag spraken ondernemers, onderwijs en overheid tijdens de derde bijeenkomst van de Actietafel Onderwijs & Arbeidsmarkt in de Turmac Cultuurfabriek in Zevenaar.

De actietafel is een initiatief van de Liemerse Ambassade. Doel is om onderwijs en arbeidsmarkt beter op elkaar aan te laten sluiten en samen te zoeken naar praktische oplossingen voor de krapte in techniek, maakindustrie en bouw.

Directeur Jan Ummenthum van de Liemerse Ambassade opende op 24 maart de bijeenkomst en benadrukte het belang van samenwerking in de regio. Daarna gaf Marc Samuels, coördinator onderwijs en arbeidsmarkt voor de maakindustrie en bouw, een update van de acties die sinds eerdere bijeenkomsten in gang zijn gezet. Daarbij ging het onder meer over bedrijfsbezoeken, ondersteuning bij HR-vraagstukken, duurzame inzetbaarheid en de verkenning van nieuwe samenwerkingen tussen onderwijs en bedrijfsleven. Verder vertelde hij dat nieuwe samenwerkingen rond mbo, stages en praktijkleeropdrachten worden verkend.

In die update kwam ook het techniekonderwijs in Duiven aan bod. Eind februari zijn daar de eerste mbo-studenten gestart met BBL-opleidingen Metaal en Mechatronica. De opleidingen in Duiven worden verzorgd door het Graafschap College in samenwerking met AT Techniekopleidingen. Er is gestart met een kleine pilotgroep, met de bedoeling snel door te groeien naar een volledige klas. Na de zomer zullen waarschijnlijk ook BOL-opleidingen starten.

De pitches lieten zien hoe breed de uitdaging is. Move to Match werd vertegenwoordigd door Marina van der Steenstraten, Nancy Ecoma Verstege-Goris en Luc Poelen. Ze gingen in op leven lang ontwikkelen en de kansen van zijinstroom. GrensInfoPunt Euregio Rijn-Waal besprak bij monde van Carola Schroer en Marco Flipse de mogelijkheden en aandachtspunten rond het inzetten van Duitse werknemers. Amanda Bruns lichtte namens het Werkcentrum Midden-Gelderland toe hoe wordt gewerkt aan één herkenbare ingang voor werkzoekenden, werkenden en werkgevers.

De bijeenkomst maakte duidelijk dat de regionale arbeidsmarktaanpak steeds concreter wordt. Niet alleen in plannen, maar ook in uitvoering. In oktober volgt de vierde actietafel.

Foto’s: Jacques Kok